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    현재 우리나라는 심각한 고용난으로 인해 취업준비생들의 어려움이 계속되고 있습니다. 이는 날이 갈수록 심각해지는 경제난으로 인해 기업의 경영난이 지속되어 취업문이 점차 좁아지고 있기 때문인데요.

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    취업률은 점차 줄어드는 현실 속에서 취업준비생들의 고민은 계속되어 그들의 열정마저 식어버릴까 우려스러운 부분도 있습니다.

     

     

    하지만 지금 현재도 취업준비생들은 취업에 성공하기 위해 자신의 스펙을 쌓기 위해 더욱 신경쓰고 차별화된 커리어를 지니기 위해 열심히 노력하고 있습니다.

     

     

    공모전과 봉사활동 등 대외활동은 물론이고, 조금 더 특별한 자기소개서를 작성하기 위해 여러가지 경험을 쌓는 등 노력을 하고 있습니다. 자기소개서는 크게 성장과정·성격의 장단점·지원동기·입사 후 포부 등 4가지로 구분해서 나눌 수 있습니다.

     

     

    단순하게 봤을 때 각각의 항목은 지원자의 성격이나 살아온 환경, 그리고 지원한 회사에 대해 얼마만큼 아는가, 회사에서 어떻게 업무를 수행할 것인가를 보기 위한 것이지만 세부적으로 전략을 잘 짜서 접근해야 합니다.

     

     

    먼저, 회사에서 묻는 성장과정은 지원자가 태어나 인생을 살아오면서 형성된 인성과 여러가지 기타 가치관들이 회사의 가치 및 경영이념에 부합하는지, 또 지원분야의 직무를 수행하는데 적합한 성향의 인재로 성장했는지 확인하기 위한 항목입니다.

     

     

    자기소개서 성장과정 잘쓴예를 살펴보면 접근방법을 훨씬 쉽게 이해할 수 있겠습니다. 첫번째 자기소개서 성장과정 잘쓴예를 살펴보면 지원자가 성장하면서 인성이나 가치관을 형성하게 된 계기를 어떠한 에피소드를 통해 작성하여 지원한 직무와 업무를 잘 수행할 자격이 되며 더불어 조직생활에 적합한 사람이라는 것을 인식시켜주는 것이 좋은데요.

     

     

    '1남 1녀 중 장남…', '화목한 가정아래 자란…'같은 표현은 삼가해야 합니다. 두번째 자기소개서 성장과정 잘쓴예는 자신의 경험을 바탕으로 기술하는 것입니다.

     

     

    작성자가 자라오면서 겪은 경험들이 회사직무를 수행하는데 있어 어떤 도움이 되는가에 대해 설명하는 것인데요, 성장과정인만큼 소재구분없이 오직 경험을 통해 가지고 배우게 된 역량을 보여주고 설명하는 것이 가장 중요합니다.

     

     

    다음 성격의 장단점은 직무특성에 맞게 작성하면 좋은데요, 자신의 장점을 최대한 나타내는 것이 좋습니다. 장점 뿐만 아니라 단점 역시 적어주는데요.

     

     

    단점의 경우는 작성하되 너무 강조하지 않는 것이 좋고, 이를 개선하기 위한 노력의 의지를 보여주는 것이 인사담당자에게 솔직함과 공감을 일으키기 좋습니다. 자기소개서 잘쓰는 방법 중에서 가장 어려운 부분이라고 할 수 있습니다.

     

     

    솔직히 회사에 지원하는 동기는... 돈을 벌기 위해서겠죠? 하지만 자기소개서에 그렇게 적으면 광탈이 예상되는데요, 지원동기는 지원한 회사의 특성과 업종 등을 본인의 전공과 연관시켜주는 것이 좋고 사전에 회사에 관한 정보를 알아두고 작성하는 것이 좋습니다.

     

     

    자신이 이 회사에 들어오면 어떻게 업무를 수행할 것인가라는 질문을 통해 지원자의 업무성격 및 앞으로 회사에 얼마만큼의 이익을 줄 수 있을까 등을 알아보기 위한 항목인데요.

     

     

    입사 후 포부는 패기있고 구체적으로 작성해야 하지만 너무 과하거나 지나치게 추상적인 표현은 오히려 부정적으로 받아들일 수 있으니 주의해야 합니다.

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