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    요즘 가장 인기있는 직업 중 하나가 공무원으로서 학생들의 장래 희망으로 가장 많이 등장하는 직접 중 하나도 바로 공무원입니다. 공무원을 선호하는 이유는 안정적인 근무환경과 정년 이후의 안정적인 삶일 것입니다.

    9급 공무원 연봉

     

     

    하지만 역시가 가장 궁금한 것은 연봉! 공무원은 예산으로 봉급을 받는 관계로 연봉이 공개되어 있습니다. 오늘은 9급공무원 연봉에 대해 살펴보겠습니다. 과연 봉급도 우리가 모두 공무원을 꿈꿀만한 수준일까요?

     

     

    9급공무원 연봉을 확인할 수 있는 공식 사이트는 인사혁신처입니다. 여기서 공무원 인사제도를 모두 확인할 수 있습니다. 가장 궁금하실 공무원 봉급표를 볼 수 있는 곳이죠.

     

     

    첫 페이지에서 공무원 인사제도로 들어가 왼편 메뉴들 중 성과, 보수제도에 접속합니다. 우선 공무원 인사제도에 대해 간략하게 살펴보겠습니다. 공무원의 보수체계는 봉급과 그 밖의 각종 수당을 포함한 개념입니다.

     

     

    봉급은 직무의 곤란성과 책임의 정도 및 재직기간 등에 따라 계급별, 호봉별로 지급되는 급여를 말합니다. 수당은 직무여건 및 생활여건 등에 따라 지급되는 부가급여를 말합니다.

     

     

    봉급 즉 기본급은 직종별 11개 봉급표가 있고, 수당은 총 18종이 있습니다. 5급 이상은 연봉제가 적용되고 정무직은 고정급적연봉제, 고위공무원 소속 공무원은 직무성과급적 연봉제, 1~5급 공무원은 성과급적연봉제가 적용됩니다.

     

     

    6급 이하 공무원은 호봉제의 적용을 받고 있죠. 호봉제는 호봉에 따라 기본급이 지급되는 제도입니다. 매년 정기승급을 통하여 호봉이 올라가도록 되어 있는 연공급적 성격의 보수체계로 호봉체계에 따른 봉급표는 앞서 말씀드린 것처럼 직종별로 다르게 설정되어 있습니다.

     

     

    봉급 외에 각종 수당이 지급되는데 이 부분이 차지하는 부분이 꽤 큰 편입니다. 공무원 공급표는 해별로 다운로드를 할 수가 있습니다.

     

     

    여러 직종이 있지만 9급 공무원 연봉은 일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직 공무원 표를 보시면 됩니다. 직종을 클릭하면 바로 보여지기도 하고, 왼쪽 상단의 파란색을 누르면 pdf파일로 다운로드도 가능합니다.

     

     

    일반직의 경우 호봉은 총 32호봉까지 있지만, 몇 급이냐에 따라 호봉이 다 다릅니다. 예를 들어 가장 궁금한 9급 공무원 호봉을 살펴보겠습니다. 9급 공무원 시험에 합격해 일을 시작하는 초임의 첫 기본급은 1,592,400원입니다.

     

     

    단순 연봉으로 계산할 경우 19,108,800원입니다. 참고로 최저시급으로 계산할 경우 월급은 1,745,150원입니다. 9급 공무원이 알바보다 월급이 적다고 실망하실 수 있지만 그러기엔 이릅니다.

     

     

    잠깐 언급한 것처럼 공무원은 기본급 외에 지급되는 수당이 적지 않기 때문입니다. 24개월 만기제대를 한 경우 3호봉부터 시작을 하고 24개월 미만이라면 2호봉부터 시작을 하게 됩니다.

     

     

    9급 공무원 3호봉의 월급을 살펴보면 본봉 165만원에 시간외 근무로 인한 추가수당이 약 50~55만원이 붙고 건강보험 등 공제되는 금액이 35~40만원 가량입니다.

     

     

    그러면 월급 실수령액은 약 180만원 정도이고 9급공무원 연봉 실수령액은 21,600,000원 가량 됩니다. 상대적으로 살펴보면 교정직이나 경찰, 소방공무원에 비해서는 확연히 적은 연봉 수준입니다만 일의 곤란도와 책임이 다르기 때문에 이해할 수 있습니다.

     

     

    앞서 말씀드린 부분이 연봉의 다라면 아마 공무원이 이렇게 인기가 많지 않겠죠? 본봉 월급 이외에 항상 함께 나오는 추가 수당이 큽니다.

     

     

    직급 보조비 12만 5천원, 정액급식비 13만원, 대민활동비 5만원, 시간외근무수당 10시간 정액분 85,280원이 있습니다. 1년이상 근무할 경우 지급되는 공무원 정근수당은 매년 5%씩 인상률을 보여 10년 이상 근무시 월봉급액의 50%까지 지급됩니다.

     

     

    명절 휴가비 또한 1년에 2회해서 대략 200만원 정도를 수령할 수 있고, 4월에 지급되는 성과상여금 역시 S등급의 경우 최대 172.5%까지 지급받을 수 있습니다.

     

     

    또한 공무원 포인트 역시 공무원이 좋은 직업이란 것을 뒷받침하는 제도입니다. 9급공무원 연봉을 호봉표만 봤을 경우 실망스러운 결과였지만 그 외의 것들을 살펴보니 많은 분들이 공무원 시험에 목을 매는 이유를 알겠습니다.

     

     

    그럼에도 제 개인적으로는 많은 사람들이 획일적인 직업보다는 자신이 원하는 일을 다양하게 하면서 행복했으면 좋겠다는 생각입니다.

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